모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

1. 모집분야: 밀알학교 교장 2. 모집상세 1) 담당업무 가. 밀알복지재단 설립 정신에 부합한 자 나. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자 다. 교직관 및 교육철학이 뚜렷하고 실천의지가 확고한 자 라. 교육에 관한 전문성과 실천능력을 겸비한 자 마. 민주적이고 합리적이며 투명한 학교경영 마인드를 지닌 자 바. 임용예정일(2026. 3. 1.)로부터 4년 이상 근무 가능한 자 사. 밀알학교 근무경력이 20년 이상의 교육경력이 있는 자 2) 필수사항 1) 임용예정일(2026. 3. 1.) 기준으로 정년 잔여기간이 4년 미만인 자 2) 징계기록 말소기간 미경과자. 단, 교원 4대 비위자(금품․향응수수, 상습 폭행, 성폭행, 성적 조작)는 동 기간 경과 여부와 관계없이 선정 취소 3) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 등 법령상 임용 결격사유에 해당하는 자 4) 교육공무원법 제21조(전직 등의 제한)의 제한 요건에 해당하는 자 5) 교육공무원 임용령 제16조(승진임용의 제한)의 제한 요건에 해당하는 자 6) 교육공무원인사관리규정 제15조(교육전문직원의 교원으로의 전직)의 제한 요건에 해당하는 자 7) 2022. 1. 1. 이후 음주운전(측정 불응 포함)으로 적발되고 징계의결 요구, 처분을 받은 자 3. 전형 일정 가.가. 심사 일정 1) 1차 서류 심사: 2025. 12. 4. 2) 1차 서류심사 합격자 발표(문자 발송): 2025. 12. 5. 3) 2차 심층 면접 심사: 서류심사 합격자에 한하여 개별 안내 4) 최종합격자 발표: 면접 심사 대상자에 개별 안내 나. 심사 내용 1) 교직관 및 학교경영철학 2) 학교경영계획 수립 및 실천의지 3) 행·재정 운용 및 학부모·지역사회 관계 유지 등 다. 심사방법: 자기소개서 및 학교경영계획서 등 제출서류에 대한 서면 심사 후 ○배수 선발하여 심층면접 및 학교경영계획 발표(발표시간: 10분 이내)를 통하여 「학교경영 능력 및 실적」을 종합적으로 심사 4. 접수기간 및 방법 가. 접수 기간: 2025. 11. 3. ∼ 11. 30. ※ 원서접수기간 내 도착분만 접수하며, 이전/이후 제출된 서류는 접수하지 않음 나. 접수 방법: 이메일 접수 (miralhr@miral.org) ※ 제출서류는 ‘밀알학교 교장 지원서류 김○○’ 으로.hwp/pdf/ppt의 형식으로 파일 제출 특히, 학교경영계획서 설명회(10분 이내) PPT 자료 별도 제출 5. 유의사항 가. 지원자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서와 각종 증명서 등 구비서류의 미비, 변조, 과대작성, 허위 기재 및 기재 착오, 누락, 자격 미비자의 응시 또는 공고내용 미확인 등으로 인한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다. 나. 최종 합격자 통지 후 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 결격사유조회, 범죄 전력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않거나 재공고할 수 있습니다. 라. 본 채용계획은 법인 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다. 마. 제출된 서류(전자접수)는 「채용절차의 공정화에 관한 법에 관한 법률」 제11조에 따라 반환하지 않습니다. 6. 문의 - 인재경영실 인사기획팀(02-6411-3549)

제출 서류

기타(http://recruit.miral.org - 접수 방법: 이메일 접수 (miralhr@miral.org) ※ 제출서류는 ‘밀알학교 교장 지원서류 김○○’ 으로.hwp/pdf/ppt의 형식으로 파일 제출 특히, 학교경영계획서 설명회(10분 이내) PPT 자료 별도 제출)

접수 방법

자사채용사이트(http://recruit.miral.org)

전형단계

기타 유의사항

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