두레울사회적협동조합 전담인력(사회복지사) 채용 공고(긴급)

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

Ⅰ. 채용분야 1. 채용분야 및 모집인원 채용분야: 장애인활동지원센터 직종: 전담인력(사회복지사) 인원: 1명 담당업무: 활동지원 전담인력(장애인활동지원사업) 채용형태: 계약직 Ⅱ. 응시원서 교부 및 접수 1. 접수기간: 2026. 04. 02.(목) ~ 2026. 04. 09.(목) 18:00까지 (8일간) 2. 접수방법: 이메일 접수만 가능 (dureul0210@naver.com) 3. 제출서류 * 공통 제출서류 - 입사지원서 (기관양식) - 자기소개서 (기관양식) - 개인정보수집이용제공동의서 1부 (기관양식) * 최종합격자 제출서류 - 최종학력 졸업증명서 - 경력증명서(경력자에 한하여) - 병적증명서(해당자에 한하여) - 향·정신 건강 진단서 - 채용 건강 진단서 - 사회복지사 자격증 및 관련 자격증 - 기타 필요한 증빙서류 ◌ 공통제출서류 미 제출시 서류접수 되지 않음 ◌ 주민등록번호가 기재되는 서류의 경우, 음영처리하여 제출 ◌ 제목, 파일명: 전담인력-응시자성명 (예: 전담인력-OOO) ◌ 1개의 한글파일로 접수 ◌ 자기소개서 작성시 학력, 나이, 성별, 출신 지역, 가족관계, 재산, 신체조건, 혼인 여부 등 개인신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음 Ⅲ. 근무형태 1. 근무시간: 주 5일, 40시간 근무(월~금, 09:00~18:00) 2. 보수기준 : 별도 협의 3. 4대 보험 및 퇴직연금 가입 Ⅳ. 응시자격(우대사항) - 아래 결격사유에 해당하지 않는 자 ◌ 사회복지사업법 제35조2의 2항에 해당되는 자 ◌ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니하거나 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ◌ 병역법에 의한 병역의무를 기피 중에 있는 자 ◌ 신체검사 결과 채용부적격으로 판정된 자 ◌ 임용된 후에라도 임용당시 위항에 위배되었던 사실이 나타나면 그 임용을 즉시 취소할 수 있음 ◌ 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격 사유에 해당 시 합격 및 고용 취소 - 해당업무 경험 우대자 - 행정업무 및 컴퓨터 활용 능동자 - 실제 운전가능자(1종 보통) 우대 - 지원동기가 분명하고, 친화적이고, 협조적인 사람 - 사회복지사자격증 및 평생교육사 자격증소지자 (우대) Ⅴ. 채용방법(절차) 1. 1차 서류전형: 서류 검증을 통한 자격·경력 심사 2. 2차 면접전형: 직무수행능력 심사 ※ 1차 서류 전형을 통해 전체 지원자 중 면접 대상자를 선발하고 면접을 통해 최종 합격자를 선발합니다. Ⅵ. 채용일정 공고 및 접수기간: 2026. 04. 02.(목) ~ 2026. 04. 09.(목) 18:00까지(8일간) 접수방법: 이메일 접수만 가능 (dureul0210@naver.com) 서류전형 합격자발표: 2026. 04. 10.(금) 18:00 개별통보, 홈페이지 게시 면접 예정일시: 2026. 04. 14.(화) 14:00 개별통보 최종합격자 발표: 2026. 04. 15.(수) 18:00 개별통보, 홈페이지 게시 ※ 채용 일정은 변경될 수 있음 Ⅶ. 근무지: 두레울사회적협동조합(남양주시 진접읍 장현로 77, 311호) Ⅷ. 기타사항은 첨부 공고문 참고 바람. Ⅸ. 문의: 두레울사회적협동조합 (031-527-1300)

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서

접수 방법

이메일

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