2026년 경력직원(구내식당관리) 채용
인천도시공사 | 공기업
- 2026년 5월 28일 (목) ~ 2026년 6월 8일 (월)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[응시자격] - 최종시험 예정일이 속한 연도 기준(2026. 12. 31.) 18세 이상인 자(2008. 12. 31. 이전 출생자)로 임용 예정일부터 근무 가능한 자(임용 유예 불가) · 단, 임용예정일 기준 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원 불가 - 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 [처우 등 근무조건] - 보수 : 기본급 (6호봉 기준) 3,052,000원 - 근무(계약)기간 : 임용일 ~ 60세(정년) - 근무시간 : 주간근무 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00), 주 5일 1일 8시간 근무 [채용예정인원] - 1명 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
- 입사지원서 1부 - 자기소개서 1부 * 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지 - 직무수행계획서 1부 * 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지 - 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 - 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함) * 공고일 이후 발급분 - 경력증명서 - 경력확인서(공사양식, 채용 홈페이지 공고문 內 붙임참고) - 고용보험 피보험자격 이력내역서(전체내역) * 공고일 이후 발급분 - 「국민영양관리법」에 따른 영양사 면허 사본 1부 - 채용우대 가점 관련 증명서류(해당자에 한함) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지(https://ih.applyin.co.kr)에서 온라인 접수
전형단계
문의방법
- 채용과 관련한 기타 문의 사항은 채용 홈페이지 내 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다. 단, 공고에 기재되지 않은 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
기타 유의사항
- 입사지원서 상의 기재착오, 허위 기재 또는 누락이나, 연락 불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다. - 인천도시공사는 채용 과정 전반에 걸쳐 공정성과 투명성을 확보하고 있으며, 인사청탁·압력 등 부당한 개입은 일체 허용하지 않습니다. 부정한 방법이 확인될 경우 응시자에게 불이익이 발생합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공기업
기업소개
인천의 도시발전과 시민의 주거복지 향상을 위한 기관
인천도시공사는 2003년 설립 이후, 인천의 도시 개발과 주거 복지 향상을 위해 쉼 없이 달려왔습니다. 검단신도시, 영종하늘도시 등 대규모 개발 사업을 통해 인천의 도시 경쟁력을 높이고, 도시재생사업으로 원도심의 가치를 되살리며 시민이 행복한 도시로 만들고자 앞장서 왔습니다. 앞으로도 인천도시공사는 지속적인 도시 개발 및 양질의 주거환경 제공을 통해 인천 지역경제 발전과 시민 삶의 질 향상에 기여하겠습니다.
연혁
- 2026년 05월
핸드볼 창단 첫 통합 우승
- 2026년 02월
CEO해빙기 현장 안전점검
- 2025년 11월
구월2 보상센터 개소 검단2일반산업단지(강소연구개발특구 생산거점지구) 기공식 개최
- 2025년 10월
로봇산업 육성 및 발전 MOU 체결(iH ↔ 인천광역시, 대학, 연구기관 등 13개 기관)
- 2025년 09월
스마트시티 도시개발 및 사업지원을 위한 산학협력 협약 체결(iH ↔ 청운대학교) '다함께돌봄센터 설치 공간 확충'을 위한 업무협약 체결(市, LH, iH) 신재생에너지 정책 기여 및 지역상생을 위한 상호협력 업무협약 체결(iH ↔ 전남개발공사)
- 2024년 01월
공정거래위원회 CCM(소비자중심경영) 인증 획득(수도권 도시개발군 최초)
- 2024년 05월
iH-신한은행-인천사회복지협의회 iHUG 주거서비스 사업 업무협약 체결
- 2024년 06월
공정채용 우수기관 3년 연속 인증 성공
